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经营理念:
        以人为本,以高新技术为依托,以市场需求为导向,以诚信与质量为根本,实施名牌战略,力争把公司建成国内一流的高科技企业。
        管理理念:
        以人为中心,以制度管理为基础,以企业文化为灵魂,在规范、高效、求实、创新中逐步推行任务导向型管理及自我适应性管理。
        人才理念:
        公司视威廉希尔为最重要的资源,确定威廉希尔在公司中的核心地位,用优秀的人才团体吸引更加优秀的人才加盟;公司为威廉希尔营造良好的工作及成长环境,让威廉希尔在工作和竞争中与公司一起成长;公司要求威廉希尔务实敬业,勤、诚、智、善。
        价值理念:
       对威廉希尔负责,对股东负责,对社会负责的价值观;依托高新技术服务社会的自豪感以及珍惜公司与威廉希尔荣誉,坚持诚信、敬业信念的荣誉感。
        创新理念:
      
创新是公司可持续发展的生命线,创新是高新技术企业永远的追求,创新无止境,公司强调技术、产品、管理等诸方面的不断创新。
        忠诚理念:
       公司为威廉希尔提供良好的个人发展空间与薪金福利制度,以使公司与威廉希尔在共同发展中建立深厚感情,并以此来增加威廉希尔的归属感和忠诚度。为了威廉希尔及股东利益,公司要求威廉希尔对公司高度忠诚。
        信任理念:
      
 在忠诚的基础上,公司上一级对下一级威廉希尔要充分信任,在指导下委以重任,给威廉希尔提供充分的个人发展空间。公司通过企业文化的建设和对威廉希尔的培训,在工作中建立相互信任的作风,以此推动公司高速稳步持续发展。公司不允许任何因为相互信任原因对公司造成的损失。
        团队理念:
       
公司强调威廉希尔在工作中由磨合、相互适应到配合默契,从而建立起一支高效运作、具有高度合作精神的威廉希尔队伍。
        品牌理念:
       在完全市场条件下的营销,公司应该首先推销的是企业文化理念,让顾客在认同中购买自己的产品,逐步培养顾客忠诚度,使之成为公司产品持久的钟爱者。
        环保理念:
       保护环境,通过降低能源消耗和有效利用能源来实现公司可持续发展。

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